Kariera

Kancelaria poszukuje studentów czwartego i piątego roku studiów prawniczych do pracy na stanowisku asystenta/asystentki prawnej z możliwością zatrudnienia na stanowisku prawnika po ukończeniu studiów oraz odbywania aplikacji adwokackiej w Kancelarii.

Kancelaria oferuje elastyczne godziny pracy, tak aby możliwe było łączenie jej z zajęciami na studiach oraz na aplikacji, także możliwość rozwoju i szkoleń z zakresu prawa cywilnego, procesu cywilnego oraz prawa handlowego.

Wymagania.

  • zdane egzaminy z postępowania cywilnego oraz z prawa handlowego

  • znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym

  • wysoka kultura osobista

  • komunikatywność

  • mile widziana znajomość także innych języków obcych

Zakres obowiązków.

  • analiza orzecznictwa i literatury prawniczej

  • przygotowywanie projektów pism procesowych i umów

  • pomoc techniczna przy przygotowywaniu i składaniu pism procesowych i innych dokumentów

  • monitoring sądów

  • pomoc w technicznej obsłudze kancelarii

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV, listu motywacyjnego oraz karty przebiegu studiów na adres e-mail: biuro@kancelariamatyja.pl

Uprzejmie proszę o umieszczenie w załączanej dokumentacji klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych w zgłoszeniu rekrutacyjnym przez Zofia Matyja Kancelaria Adwokacka z siedzibą w Krakowie w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko asystenta prawnego/prawnika”.

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się wyłącznie z wybranymi osobami.

  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Zofia Matyja Kancelaria Adwokacka z siedzibą w Krakowie, ul. Urzędnicza 39/1, nr tel. (12) 380 46 70 („Kancelaria”). Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji przez Kancelarię.

    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Kancelarię wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko asystenta prawnego, bądź na stanowisko prawnika, w zależności od stanowiska na które Pani/Pan aplikuje.

    Podstawą do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będą przepisy Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego, bądź Pani/Pana zgoda.

    Ma Pani/Pan prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, co jednak nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie uprzednio wyrażonej zgody i przed jej wycofaniem.